Actualités & communiqués

  • La santé, un droit menacé

    Vendredi, 22 Novembre 2024

    Les mesures augmentant le reste à charge des patient-es se multiplient, avec l'augmentation des franchises passant à 1 euro pour chaque boîte de médicaments et à 2e pour les consultations/actes médicaux, examens etc..., ce qui risque d'augmenter le renoncement aux soins, au traitement, notamment pour les personnes les plus précaires, augmentant les inégalités en santé, et majorant ainsi le risque de complications de maladies non ou insuffisamment traitées entraînant ainsi un surcoût plus important.
  • METOOMEDECINE

    Vendredi, 22 Novembre 2024

    Pourquoi les personnes victimes ne parlent pas ? Ont peur de parler ? ❓Comment peut on lutter contre les VSS ?
  • Jours de carence

    Vendredi, 22 Novembre 2024

    Après notre dernier communiqué sur le PLFSS, a été proposé le passage de 1 à 3 jours de carence pour les arrêts de travail dans le public.
  • Je suis Arthur Diaz, producteur de podcasts pour AurevoirCharlie, une boîte de production sonore. Je vous contacte aujourd'hui car je suis à la recherche de jeunes médecins ou soignants qui seraient partant pour venir témoigner derrière notre micro!

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A propos du SNJMG

 

Metoo Medecine

 

Nouvelle proposition de loi AME

 

 

 

Le SNJMG accompagne tous les médecins généralistes, de l’internat jusqu’à 10 ans après leur installation.

C'est un syndicat :

Indépendant : Vis-à-vis de l’industrie pharmaceutique, mais aussi vis-à-vis des institutions étatiques, universitaires et médicales

Démocratique : Lors des AG ou des consultations nationales, chaque voix compte (et pas seulement celle des délégués régionaux)

Exigeant : Pour la reconnaissance de la Médecine Générale comme une discipline à part entière (à l'égale de toutes les spécialités)

Engagé : Pour un système de santé centré sur les soins primaires de qualité accessible à tous

 

 

 

LE VIOLENTOMETRE

 

Voici un violenthospit'omètre "stop au sexisme à l'hôpital ". L’objectif de cet outil est de repérer les violences sexistes et sexuelles comme le fait le violentomètre classique, mais ici adapté aux situations vécues à l'hôpital.

Ce document a été élaboré par un ensemble d’associations et de syndicats de jeunes soignant·e·s : CLIT - Association féministe inclusive  ISNAR IMG , Pour une MEUF, SIHP - Syndicat des Internes des Hôpitaux de Paris, SNJMG , UNECD - Les étudiants en chirurgie dentaire. 

Il est conçu pour être imprimé en recto verso sous la forme d’un flyer. Mais il peut également être affiché dans les facultés comme dans les services hospitaliers.

En espérant qu’il pourra être utile aux jeunes soignant·e·s que nous représentons. N'hésitez pas à l'afficher dans vos services et à diffuser largement.

 

 

 

 

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