Le feuilleton du calcul et du versement de la Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) continue pendant l'été.
A cause de la complexité kafkaïenne des calculs, notamment dans le cas des jeunes installés, l'enveloppe de la ROSP est censée être versée à ceux-ci au cours du mois d'août, au lieu du mois d'avril pour les autres praticiens conventionnés. Du côté de la CNAM, on se félicite d'un retard qui serait un peu moins catastrophique que précédemment !!!
Reste à voir s'il y aura moins d'approximations, d'erreurs et d'injustices que lors des deux dernières années ? D'après nos retours du terrain, des paiements concernant l'année 2012 n'ont toujours pas été honorés...
Du côté des syndicats signataires de la Convention, certains semblent découvrir le problème des jeunes installés et haussent le ton pour réclamer des "dédommagements" (sans précision). Quant à "la confiance des médecins dans les dispositifs conventionnels" qui serait aujourd'hui mise en péril, il y aurait beaucoup à dire ! Peut-être que si on avait eu une pensée pour les jeunes médecins lors de l'élaboration de ces dispositifs, on n'en serait pas là ?
Au-delà de ses réserves sur la qualité actuelle des objectifs de la ROSP, le Syndicat National des Jeunes Médecins Généralistes (SNJMG) a fait dès l'année dernière une proposition visant tout à la fois à résoudre ces difficultés pratiques et à valoriser l'installation : Le SNJMG propose que le calcul de la ROSP se fasse pour les jeunes installés sur la base minimale forfaitaire d'une patientèle de 500 personnes pendant les 5 premières années.
Nous attendons le soutien des syndicats seniors pour la mise en œuvre de cette mesure dès l'année prochaine afin de mettre fin à ce mauvais feuilleton...
Auteurs : Conseil National du SNJMG / Bureau National du SNJMG
Contacts Presse : Théo COMBES, Président - 05 63 58 34 71
dommage que ce ne soit pas une occasion de demander d'abandonner purement et simplement cette rémunération. Vous dites " au delà des réserves sur la qualité des objectifs": dommage encore: Il n'y a rien au delà de la qualité des objectifs. Ce devrait être rédhibitoire, non? Etre payé aux objectifs est une technique industrielle qui n'a rien à voir avec ce que nous faisons. La ROSP se pare de beaux atours (qui peut être contre une HBA1C à 7% pour les diabétiques?) pour asservir le plus grand nombre. On en est à réclamer les miettes!!!
Dommage. Nous devons définitivement demander un changement de paradigme dans la rémunération pour sortir de ce paiement à l'acte majoritaire mortifère qui nous empêche de faire un pas en avant. Sinon, on en sera toujours à demander par ci par là des petits bouts de ficelle " pour en être", comme les vieux, comme les anciens, qui sont pris dans le tourbillon des actes.
Lanja